私は今の会社で３０数年働いて来た中で、後半は仕事よりプライベートを優先して働いています。
きっかけは親の介護でしたが、親が亡くなり、仕事量が増やせるようになってからもプライベート優先のスタイルは変えていません。
それなのに、一応退職の目標としている６５才まであと３年を切ったところで、組織の再編によって職場ストレスを強く感じるようになりました。
その原因の１つは、同僚の「老害」です。
定年後は７５才まで再雇用で働けるので、組織の再編で高齢者がどっと増えました。
高齢者とは言っても私より５才くらいしか年上ではない「老害」さん達は、仕事中でも大きな声で（耳が遠くなっているのか）、自慢話（会社以外で話を聞いてくれる人がいないのか）や私用の電話で仕事の邪魔をします。
年齢が上なだけでなく、社歴でも先輩にあたる人達なので、周りの人は文句が言いづらく、「老害」さん達はやりたい放題です。
つい最近まで席の隣が「老害」さん達のうちの強力メンバーだったので、上司に席替えをお願いし続けました。
席は変えてもらったのですが、老害さん「達」は複数人数なので、今の席の近くにも別の「老害」さんがいます。
あともう少しただただ静かに仕事がしたいだけなのに、それを叶えることは難しそうです。
